本報訊（記者 王伶玲）隨著各大網(wǎng)上商城開始備戰(zhàn)圣誕、元旦黃金購物季，堆積如山的訂單讓快遞公司頭疼不已。記者了解到，為了緩解快遞壓力，宅急送、申通、圓通、京東商城等知名企業(yè)開始扎堆在網(wǎng)上招聘快遞員，開出的月薪最高已達(dá)8000元。

近日，國家郵政局官網(wǎng)對外公布，為防節(jié)日期間出現(xiàn)快遞企業(yè)擅自停止經(jīng)營影響市民生活，各快遞企業(yè)不得擅自停收或停投快件，因停止收寄或停止投遞導(dǎo)致全網(wǎng)不能暢通運(yùn)行的企業(yè)，要交回快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

記者了解到，春節(jié)員工回家高峰即將到來，而為了應(yīng)對即將到來的購物旺季，不少快遞公司正在大范圍招兵買馬。記者在趕集網(wǎng)招聘頻道看到，近期招聘快遞員的發(fā)帖量猛增，增長量達(dá)到了50%以上。截止到今天上午，一個京東商城急招快遞員的帖子被瀏覽了超過800次。

據(jù)悉，為了盡快招到人，各快遞公司開出的待遇非常誘人。記者從網(wǎng)上招聘快遞員的信息中發(fā)現(xiàn)，80%以上的職位都開出了3000—7000元的月薪，宅急送快運(yùn)公司的招聘信息甚至將月薪水平定在8000元，如此高的薪金水準(zhǔn)堪比很多白領(lǐng)的月薪。

宅急送快運(yùn)公司負(fù)責(zé)人告訴記者，今年由于各網(wǎng)上商城打折、促銷活動明顯增多，去年的快遞隊伍已經(jīng)不能滿足今年的訂單需求，業(yè)務(wù)量暴增導(dǎo)致大多數(shù)快遞員超負(fù)荷工作，只有靠高薪、高福利才能招到合適的人才。

業(yè)內(nèi)人士表示，這兩年電商行業(yè)的快速發(fā)展使快遞行業(yè)告別了低工資、低價格、低質(zhì)量的“三低時代”。據(jù)了解，快遞業(yè)的從業(yè)人員尤其是一線的快遞員的收入自2007年以來平均上漲超過20%。2010年的漲幅更是創(chuàng)下新高，成為國內(nèi)除月嫂之外加薪頻率最高、幅度最大的行業(yè)之一。 

【來源：法制晚報】

【編輯：漫步】